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Pablo Ámez
- Pablo Ámez
- Madrid, Spain
- CEO eg-escuela de gobierno Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la universidad Complutense de Madrid y doctorando en la Universidad Pontificia de Salamanca en Sociología. Master en Dirección de Recursos Humanos por Know How Business College de la Universidad de Gales. Graduado en Dirección General por IESE Business School perteneciente a la Universidad de Navarra. Lleva mas de quince años dirigiendo proyectos de consultoría en recursos humanos, y principalmente desarrollando directivos españoles, italianos, ingleses, iberoamericanos, en empresas nacionales y multinacionales de todos los sectores. Es profesor colaborador en el MEB de escuela de negocios ESCP-EAP de la cámara de comercio de París, en ESERP Business School, en el Master en Comunicación Institucional y Política de la Universidad Carlos III y en el Master´s programs School of Law University of Navarra
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Premios Blogosfera RRHH 2013Hace 11 años
cuenta kilometros
2 comentarios:
Soy muy crítica con el empirismo, pero siempre me ha llamado la atención el tratamiento que Hume hace de la creencia. Que Spinoza y Hume superen a Kant en un tema como el de las emociones, me llama la atención. Damasio me ha llevado a interesarme por la lectura de su libro.
Anónimo me pasa como a ti. Me considero Realista, por lo tanto no empírico. Volver a oír sobre Hume (escéptico fenomenista) y Spinoza (ontologísmo) me llamo la atención y más enfrentado a Kant en el campo de las emociones. Dentro de la Psicología lo que dice Damasio se me acerca a la psicología cognitiva. No se en cualquier caso me pareció interesante, aunque estoy seguro que lleva un buen numero de errores (típico de un científico cuando se mete en una disciplina que no es la suya como en este caso es la filosofía)
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